Renseignements généraux sur la profession :

TECHNICO-COMMERCIAL EN CULTURES ORNEMENTALES ET AMÉNAGEMENT DES ESPACES VERTS

 

DÉFINITION ET DESCRIPTION GÉNÉRALE

Le programme de Cultures Ornementales et Aménagement des Espaces verts prépare à l’exercice d’un emploi dans les métiers correspondants en tant que technicien spécialisé dans

La production des plantes d’ornement,

L’aménagement des espaces verts,

La commercialisation des produits et services liés aux domaines de l’ornement.

Ses responsabilités sont très importantes eu égard aux décisions techniques et managériales qu’il est toujours amené à prendre dans le cadre de la gestion d’une entreprise ou d’un atelier de cette dernière.

LES PERSPECTIVES D’EMPLOIS

Le Technico-Commercial (TC) en Cultures Ornementales et Aménagement des Espaces Verts démarre généralement sa carrière dans un poste d’aide gérant ou de responsable d’un atelier ou chef de chantier (production, commercialisation, aménagement,….)   dans une entreprise structurée de production ou d’aménagement des espaces verts ou une collectivité locale.

Avec le temps et de l’expérience, le TC en cultures ornementales et aménagement des espaces verts peut prendre la gestion d’une entreprise.

Il peut également créer sa propre entreprise.

TACHES DU GESTIONNAIRE D’ENTREPRISE AGRICOLE

 Les principales tâches réalisées par le TC en Cultures ornementales et aménagement des espaces verts sont généralement les suivantes :

01 : Planifier le programme d’activités

02 : Installer des cultures ornementales,

03 : Conduire des cultures ornementales

04 : Superviser les travaux d’aménagement des espaces verts

05 : Commercialiser des plantes ornementales

06 : Réaliser une étude de projet d’investissement agricole et para-agricole

07 : Assurer les approvisionnements

08 : Gérer les ressources humaines

09 : Engager et superviser le travail

10 : Gérer les bâtiments, les installations et le matériel de l’entreprise

11 : Effectuer les tâches administratives

12 : Entretenir les relations avec l’environnement socio-économique et les partenaires

13 : Mettre en œuvre le système qualité

CONTRE–INDICATIONS

Santé fragile, difficulté d’expression verbale, handicap physique majeur

SYNTHESE DU PROGRAMME DE FORMATION